FSB‘s ledelse har fundet det nødvendigt at indføre forskellige grader af “Tjenstlige belæringer”, som skal kunne tildeles medarbejderne, naar disse – en sjælden gang – udviser et særligt engagement i deres arbejde.
Begreberne er her gengivet med den mildeste form for belæring som nr. 1:
1. Nidkær Malkonduite
2. Overdreven Kulance
3. Misforstaaet Tjenstivrighed
4. Selvoptaget Paragrafrytterri
5. Repeterende Utilbørlighed